Andalucía: Estabilidad para interinos y eventuales

Desde COBAS Andalucía saludamos la manifestación andaluza de este 27 de diciembre de interinos y eventuales en demanda de estabilidad laboral y por sus derechos laborales, como es el derecho a cobrar una indemnización en caso de despido.Una convocatoria que surge de los trabajadores sociales-valoradores-as de la Dependencia de Cádiz, pero que ha calado en colectivos, asociaciones y plataformas de interinos y eventuales de toda Andalucía, que igualmente le reclaman al gobierno andaluz estabilidad y el fin de estas políticas discriminatorias.

Como ejemplo de ello, encontramos a los trabajadores de mantenimiento de hospitales del SAS que llevan años luchando contra la privatización del sector y reclamando en la actualidad que su experiencia laboral sea requisito suficiente para optar a la bolsa y a las oposiciones con las que se cubrirán sus puestos de trabajo en pocos meses.O a los bomberos forestales del dispositivo INFOCA, que llevan años pidiendo la RPT (que nadie conoce) para a través de ella exigir que se repongan todos los puestos de trabajo que se han ido perdiendo. Una de sus reivindicaciones es que se contrate más personal (empezando por los interinos y eventuales que sólo contratan en verano) porque el dispositivo sufre de una gran deficiencia en número de trabajadores, lo cual dificulta las tareas y aumenta la peligrosidad. También los interinos de educación están en pie de guerra ya que 1000 interinas-os de primaria se han quedado sin trabajo este año y denuncian el «colapso» de las bolsas de trabajo, fundamentalmente en Infantil, Primaria y Educación Física y la insuficiencia de maestros en las escuelas.

Con la crisis y los recortes, creció aún más la precariedad laboral en el sector público

Y es que aunque el abuso de contratación de interin@s, en lugar de convocar oposiciones regladas,ha sido una constante de la gestión de la Junta de Andalucía, tanto en Educación como Sanidad como en la propia Administración Pública, lo que ha permitido a su vez el “enchufismo” de “afines”, los recortes han provocado que la temporalidad y precariedad en el sector público se haya ido agravando en estos últimos años de crisis.

A esto se suma los límites en la tasa de reposición que el gobierno central está imponiendo a todas las CCAA, lo que hace que no se convoquen ofertas de empleo público o que no se cubran de forma adecuada los permisos de asuntos propios sin retribución del personal funcionario o las bajas de enfermedad con el consiguiente deterioro de la calidad de muchos servicios públicos.

Todo esto con el silencio y la complicidad de los sindicatos mayoritarios que no sólo se han resignado o llevan años haciendo la vista gorda ante los recortes y el incumplimiento de nuestros derechos laborales, sino que con sus políticas de pacto social, son responsables de esta situación.

Avanzar en la unidad para que el gobierno andaluz de Susana Díaz escuche nuestras reivindicaciones

Saludamos asimismo la iniciativa de legalizar y dar impulso a esta convocatoria por parte de la Asociación nacional de interinos, laborales y estatutarios de la Administración pública (que pretende llevar a cabo una Iniciativa Legislativa Popular para denunciar esta problemática por la vía parlamentaria) y del abogado Manuel Martos, presidente de esta asociación y uno de los pioneros en denunciar a la Administración por tener a parte de su personal “en fraude de ley”.

Pero aunque la interposición de demandas judiciales, la negociación o la puesta en marcha de otras medidas legales, son medidas necesarias, la realidad demuestra que la lucha y la movilización en la calle, así como la unidad, son la única fuerza real de que disponemos los/as trabajadores-as y el único camino para conseguir los derechos laborales que nos están arrebatando tanto en lo público como en lo privado.

Por eso, mas allá de la organización sindical, asociación, etc. en la que cada un@ participemos, desde Cobas pensamos que es imprescindible seguir en este camino iniciado hoy aquí, de la unidad y la coordinación del personal en precario de todos los sectores de la Administración pública,en todas las provincias, de las consejerías y de los diferentes entes instrumentales.Creemos que es importante aprovechar esta manifestación para ir tejiendo una red de interinos y eventuales andaluces, intercambiando los contactos de los colectivos de base presentes, de cara a poder avanzar en la constitución de plataformas o “mareas” por la estabilidad laboral en lo público, que funcionen de forma democrática y con la representación de todos los sectores afectados.
Llamamos a los sindicatos que participan en las distintas mesas de negociación, a que lleven a estas las reivindicaciones hoy aquí expresadas por parte del personal interino y eventual y a que tomen ejemplo de que es posible llevar a cabo esta lucha de forma unitaria.

Es el momento de que las organizaciones sindicales podamos manifestar con claridad si estamos o no dispuestas a enfrentar, tanto los recortes sociales –que tienen como único objetivo ajustarse al déficit impuesto para asegurar el pago de la deuda pública- como a los planes de privatización de los gobiernos del PP y del PSOE, que marca la Unión Europea.

MANIFESTACIÓN ANDALUZA DE INTERINOS Y EVENTUALES

SEVILLA – 27 DICIEMBRE – 17h

DELEGACIÓN DE GOBIERNO – PLAZA ESPAÑA